• Strategische Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen und lernenden Organisationen
• Managementtraining
• Coaching von Führungskräften und Projektverantwortlichen  
• Teamentwicklung
• Mediation in Organisationen

Berufliche Qualifizierungen

• Studium der Soziologie  – Schwerpunkt Organisations- und Personalwesen; Universität Bielefeld und Universitat Autonòma de Barcelona
• Projektentwicklung und Beratung im Bereich Organisation/IT der Stadtverwaltung Bielefeld und der Universität Kassel (Verwaltungswissenschaft)
  
  
• Onlinemeetings und Webinare moderieren (bbw Nürnberg 2020)
• PEP-Lizenz (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie); 2019  
• Kommunikationspsychologische Modelle nach Schulz von Thun (elbdialog Hamburg 2011–2014)
• Mediation (BM-zertifizierte Ausbildung, 2011–2013)
•  KODE® – Kompetenzdiagnostik und -entwicklung; lizenzierter Trainer und Berater
•  DISG-autorisierter Trainer; PERSOLOG (2011)
• „Hypnosystemische Strategien für Coaching- und Supervisionsprozesse“,  BTS Mannheim, Dr. Gunther Schmidt; (2009)
• „Psychodrama und Soziometrie für Coaches und Berater“, (2004–2006)
• „Systemisches Coaching“, DBVC-anerkannt und nach Richtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG), (2000–2002)
•  „Gruppendynamische Fortbildung in der Leitung von Gruppen“ gemäß DAGG, Sektion Gruppendynamik, (1997–1998)