Heike Rudtke
Diplom-Kauffrau (Univ.)
seit 2005 freiberuflich tätig als Beraterin, Systemischer Coach und Mediatorin sowie Trainerin. Zudem seit 30 Jahren Erfahrung im Personalwesen von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen:Personal- und Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Projektmanagement;
Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiterin.
Meine Schwerpunkte
- Strategische Beratung und Begleitung von partizipativen Veränderungsprozessen
- (Großgruppen-)Moderationen mit unterschiedlichen Stakeholdern und Beteiligungsverfahren
- Teamentwicklung
- Coaching von Führungskräften, Fachkräften mit Managementaufgaben und Projektleitenden
- Mediation in Organisationen
- Management- und Kommunikationstrainings
Berufliche Qualifizierungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkte Personal und Organisation, Marketing und Statistik an den Universitäten Würzburg, Passau und Cardiff
- Verschiedene Aufgabenfelder im Personalbereich von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, u. a. Projektleitungen und mehrjährige Führungserfahrung
- PEP® (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie) (nach Dr. Bohne 2023)
- Onlinemeetings und Webinare moderieren (bbw Nürnberg 2020)
- Scrum Master (scrum.org 2018)
- Agiles Projektmanagement, Scrum, Methodentransfer (Brainbirds München 2018)
- Agile Methoden: Design Thinking, Business Model Innovation, Lean Startup und Scrum (Brainbirds München 2018)
- Design Thinking (Hasso-Plattner-Institut Potsdam 2017)
- teamfixx®-Moderatorin (SOKRATeam München 2016)
- Mediation (Trigon München, Zertifizierung BM 2013; Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.)
- Kommunikationspsychologische Modelle nach Schulz von Thun (elbdialog Hamburg 2011–2014)
- Systemisches Coaching (BTS Mannheim 2006–2007, DBVC-anerkannt und nach Richtlinien der SG)
- Gruppendynamik gemäß Sektion Gruppendynamik im DAGG, gruppendynamische Trainings und Fortbildungen (GTF Offenbach 2002–2003)
