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    Entwicklungsfelder

    - in denen wir Sie beraten und begleiten

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    Organisations- und Personalentwicklung findet für uns in drei Entwicklungs- und Handlungsfeldern statt

    Um Ihre Organisation gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen so zu gestalten, dass sie erfolgreich und zukunftssicher ist, gilt es, drei Entwicklungs- und Handlungsfelder im Blick zu haben und wirksam zu gestalten.

    Wir beraten und begleiten Sie in diesen Entwicklungsfeldern und achten mit Ihnen auf die dynamische Balance.


    • Strategie:
      sich wachsam orientieren,  verlässliche Navigation sicherstellen, zukunftsfähig bleiben
    • Struktur:
      Funktionsfähigkeit garantieren, kundenorientierte Struktur und Prozesse entwickeln, Komplexität meistern
    • Kultur:
      miteinander arbeiten und wirken,
      Werte leben: Vertrauen, Verbindlichkeit, Wertschätzung

     

    Wirksam managen und führen heißt in diesem Zusammenhang:

    zunächst die richtigen Dinge (Effektivität) zu entscheiden und dann auch richtig zu tun (Effizienz).

    Dr. Martin Franz • Bernhard Lutz • Heike Rudtke
    Merseburger Straße 18 • 90491 Nürnberg
    Tel.: 0911 - 951 26 18
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