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    Coaching und Supervision

    Coaching und Supervision stellen Sie als (berufliche) Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Ziel ist es, Ihre berufliche und persönliche Wirksamkeit in den unterschiedlichsten Berufs- und Lebenssituationen zu stabilisieren und zu erhöhen.

    In einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen unterstützen wir Sie dabei, die für Sie wichtigen Herausforderungen und erfolgskritischen Fragen Ihres Führungs- und Arbeitsalltags lösungsorientiert zu reflektieren und realistische Umsetzungsoptionen zu erarbeiten. Sie erweitern Ihre Wahrnehmungen und Perspektiven. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Ressourcen und entdecken verdeckte und neue Potenziale.


    Wir bieten ...

    • Einzelcoaching (für Führungskräfte, Projektleiter:innen, Experten:innen mit Steuerfunktionen)
    • Teamcoaching
    • Gruppencoaching (z. B. für Führungskräfte, die neu in der Funktion sind, für Potenzialträger:innen, Personen in Schlüsselfunktionen)
    Coaching und Supervision gewährleisten – wie kaum ein anderes Entwicklungsinstrument – ein praxisbezogenes „Just-in-time-Lernen“.

    Anlässe

    Beispiele für Einzelcoaching

    • Führungs- und Managementaufgaben situativ wirksam gestalten
    • Veränderungsprozesse managen
    • Krisensituationen bewältigen
    • Sicher mit Konfliktsituationen umgehen
    • Das eigene Entscheidungsverhalten verbessern
    • Gut vorbereitet in neue Aufgaben und Positionen starten
    • Eine persönliche Work-Life-Balance finden

    Beispiele für Teamcoaching

    • Rollen, Beziehungen und Arbeitsabläufe in einem Team klären und wirksam leben
    • Entscheidungsfindung im Team verbessern
    • Team-Erfolgsfaktoren identifizieren und einsetzen
    • Konfliktsituationen klar benennen und konstruktiv lösen
    • Teamklima verbessern

    Beispiele für Gruppencoaching

    • Fachliche und persönliche Rollenkompetenzen reflektieren und weiterentwickeln
    • Neuorientierung und berufliche Perspektive(n)
    • Kollegiales Netzwerken und Lernen



    Der Übergang vom Coaching zur Supervision ist fließend. Anlässe, Ablauf und Lernprozess sind vielfach vergleichbar. Supervision stellt Sie und Ihre Person noch stärker in den Mittelpunkt. Sie erkennen Ihre wechselseitigen Beziehungen zu Ihrer Umwelt. Sie entdecken Ihre Einstellungen und Werte sowie Ihre Empfindungen und Absichten.
    Diese Erkenntnisse ermöglichen Ihnen eine gezielte und
    selbst-bewusste Entwicklung.

    Dr. Martin Franz • Bernhard Lutz • Heike Rudtke
    Merseburger Straße 18 • 90491 Nürnberg
    Tel.: 0911 - 951 26 18
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