Mitarbeiter:innen in die Gestaltung der Organisation mit einzubeziehen, ist eines der Erfolgsrezepte, wenn es darum geht, die Entwicklung voranzutreiben und wirksamer zu werden. Wir bieten Ihnen hierzu Workshops in ganz unterschiedlichen Formaten an: von Kleingruppen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.

Auf Basis einer ausführlichen Auftragsklärung konzipieren wir Ihre Workshops oder Meetings. Methodisch nutzen wir hierzu sowohl Präsenz- wie auch Onlineformate. Ziel ist immer, Beteiligung zu ermöglichen, Erfahrungen einzubinden und Kreativität zu nutzen. So gelingt es, ein hohes Commitment über die zukünftige Ausrichtung zu erreichen.

Die Wirksamkeit eines Workshops ist aus unserer Erfahrung umso höher, je genauer der Transfer geklärt ist und wenn alle Akteure Bescheid wissen, wie die Umsetzung gestaltet wird. Hierauf achten wir durchgängig. Außerdem betrachten wir die Workshops immer auch als Lernorte: Was dort gelingt, kann auch im Alltag gelingen. Deswegen reflektieren wir die Art und Weise des Miteinanders im Workshop und machen diese Erfolgsfaktoren für den Arbeitsalltag nutzbar.

Workshops und Veranstaltungen sind für uns effektive Prozessunterstützer zum Beispiel bei folgenden Themen:

• Strategieentwicklung für die gesamte Organisation oder für einzelne Einheiten
• Veränderungen von Strukturen und Prozessen
• Neuausrichtung von Management und Führung
• Kulturentwicklung und Leitbilderarbeitung
• Teamentwicklung